Expertise

Économie du travail, économie des ressources humaines, économie de l'innovation

Biographie

Détenteur d’un baccalauréat et d’une maitrise en science économique de l’Université de Montréal et d'un doctorat de l'Université de Louvain (Belgique), Robert Lacroix fut professeur au Département de sciences économiques de l'Université de Montréal de 1970 à 2006.  Il a occupé à l'Université diverses fonctions dont celle de directeur du Département de sciences économiques et de directeur du Centre de recherche et développement en économique (crde).  De 1987 à 1993, il a assumé les fonctions de doyen de la Faculté des arts et des sciences de l'Université, puis de 1994 à 1998, il a été le président-directeur général et co-fondateur du cirano (Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations). Robert Lacroix a été recteur de l’Université de Montréal de juin 1998 à mai 2005. Il a été nommé professeur émérite de l’Université de Montréal en mai 2006 et premier recteur émérite de cette institution en mai 2011.

Robert Lacroix est l'auteur de nombreux livres, chapitres de livres, articles scientifiques et rapports de recherche en économie du travail et des ressources humaines ainsi qu'en économie du progrès technique et de l'innovation. Deux de ses livres ont été finalistes au Donner Prize, en 2010 (Le CHUM, une tragédie québécoise, Boréal, Louis Maheu, coauteur) et en 2015 (Les grandes universités de recherche, Presses de l’Université de Montréal et Leading Research Univrsities in a Competitive World, McGill-Queen’s University Press, Louis Maheu, coauteur). En 2019, il publiait Grandeurs et misères de l’université québécoise aux Presses de l’Université de Montréal et en 2023, La sous-scolarisation des hommes et le choix de profession des femmes, aux Presses de l’Université de Montréal, C. Haeck, C. Montmarquette et R. Tremblay, coauteurs.

Il est Officier de l’Ordre du Canada, Officier de l’Ordre national du Québec, Officier de l’Ordre des palmes académiques de France, Membre de la Société Royale du Canada et Membre de l’Académie des Grands Montréalais (Commandeur de l’Ordre de Montréal).

En 2001, il a reçu le prix de la Carrière exceptionnelle du National Policy Research Initiative (Ottawa) et, en 2002, il a reçu le Prix Armand-Frappier du Gouvernement du Québec, en reconnaissance de sa contribution exceptionnelle dans le domaine de l’administration et de la promotion de la recherche. En 2006, il a reçu l’Ordre du mérite de l’Association des diplômés de l’Université de Montréal.

Il est détenteur d’un doctorat honoris causa de l’Université Lyon 2, de McGill University, de l’University of Western Ontario, de l’University of British Columbia et de l’Université d’Ottawa.

Robert Lacroix a été membre du conseil d'administration de l’Association des universités et collèges du Canada (président 2001-2003), président de la Conférence des recteurs et des principaux des universités du Québec (2003-2005), membre des conseils d’administration de Polytechnique-Montréal, de HEC-Montréal, membre fondateur du conseil d’administration de la Fondation Trudeau, membre du conseil d’administration de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain.

Spécialiste reconnu de l’économie des ressources humaines et de l’innovation, Robert Lacroix a été appelé à siéger au sein de nombreuses organisations relevant de son expertise, notamment à titre de vice-président de la Canadian Economics Association (en 1985); de président de l’Association des économistes québécois (en 1992); membre du Conseil national de la statistique du Canada; membre du comité consultatif sur la croissance économique de l’Institut canadien de recherches avancées (de 1989 à 1994); membre du conseil d’administration de l’Institut de recherche en politiques publiques (de 1994 à 1998);  membre du comité scientifique de la Fondation Killam du Conseil des arts du Canada (de 1984 à 1987); membre du Comité des hommes d’affaires pour la relance économique de Montréal; membre du comité d’orientation du Centre d’étude sur l’emploi et la technologie d’Emploi-Québec; membre du Comité consultatif, affaires académiques, de l’Institut des banquiers canadiens; membre et président du comité directeur de la Fondation pour les échanges éducatifs entre le Canada et les États-Unis (programme Fulbright). En 2005-2006, il a été membre du Groupe d’experts sur le programme de péréquation du Gouvernement fédéral. De 2007 à 2011, il a été membre du Comité consultatif sur la fonction publique nommé par le Premier ministre du Canada.

Son expertise économique et son expérience de la gestion d’une grande organisation l’ont amené à siéger au conseil d’administration de grandes entreprises dont Industrielle Alliance, CAE, Groupe Jean Coutu et Pomerleau Inc.

[ - ]
[ + ]

Publications CIRANO de Robert Lacroix

En tant qu'auteur

1 à 5 de 15 résultats

S’attaquer à la sous-scolarisation des hommes sans nuire au succès des femmes

Catherine Haeck, Robert Lacroix et Richard E. Tremblay

Compétences, Éducation et Inégalités et Pauvreté
LI

La sous-scolarisation des hommes et le choix de profession des femmes

Robert Lacroix, Catherine Haeck, Claude Montmarquette et Richard E. Tremblay

Compétences
PR

Favoriser l’acquisition en capital humain durant la pandémie : un investissement rentable pour l’emploi et la croissance économique

Catherine Haeck, Robert Lacroix et Claude Montmarquette

Covid-19 et Travail
LI

Le Québec économique 7 : Éducation et capital humain

Marcelin Joanis, Claude Montmarquette, Christian Belzil, Brahim Boudarbat, Bryan Campbell, Rui Castro, Jean-Claude Cloutier, Marie Connolly, David D’Arrisso, François Delorme, Pouya Ebrahimi, Anabelle Fortin, Bernard Fortin, Luc Godbout, Catherine Haeck, Pierre-Canisius Kamanzi, Robert Lacroix, Stéphanie Lapierre, Pierre Lefebvre, Louis Maheu, Brigitte Milord, Joséphine Mukamurera, Michel Poitevin, Safa Ragued, Marianne St-Onge, Maurice Tardif, Morgane Uzenat, François Vaillancourt et 23 autres auteurs

Capital humain et Éducation
CS

Les caractéristiques de la diplomation universitaire canadienne

Robert Lacroix et Louis Maheu

Projets CIRANO

Lien entre les investissements agrégés dans l’éducation à la petite enfance, l’âge relatif en classe et la sous-scolarisation des garçons

Robert Lacroix, Catherine Haeck, Richard Ernest Tremblay, Nicolas Charette

Éducation, Capital humain

Les écarts de performance, de réussite, et de diplomation entre garçons (hommes) et filles (femmes) et les différences de distribution disciplinaires

S’attaquer à la sous-scolarisation des hommes sans nuire au succès des femmes - Publié le 20 mars 2023

Catherine Haeck, Robert Lacroix, Claude Montmarquette, Richard Ernest Tremblay

Éducation

Favoriser l’acquisition en capital humain durant la pandémie : un investissement rentable pour l’emploi et la croissance économique

Favoriser l’acquisition en capital humain durant la pandémie : un investissement rentable pour l’emploi et la croissance économique - Publié le 3 septembre 2020

Catherine Haeck, Robert Lacroix, Claude Montmarquette

Travail