Coûts d'opportunité, concurrence et survie des entreprises. La présente étude remet en question l'hypothèse économique courante voulant que les agents économiques en situation de concurrence aient des niveaux d'utilité de réserve identiques, et que lorsque des différences dans les coûts d'opportunité existent, elles puissent être incorporées dans les coûts fixes. Les coûts d'opportunité sont endogénisés en les reliant au niveau d'efficacité dans l'activité courante. On examine l'effet de cette interchangeabilité des qualifications dans une industrie en concurrence à la Cournot avec entrée potentielle. On montre que les firmes inefficaces ont tendance à remplacer les firmes efficaces lorsque la corrélation entre l'efficacité courante et les coûts d'opportunité est élevée, et lorsque les coûts fixes de changer d'industrie sont élevés. De plus, à long terme les firmes ayant des coûts intermédiaires induisent la sortie des firmes ayant des coûts très bas ou très élevés.