Le contexte de la pandémie a permis aux employeurs de constater les défis et les enjeux du travail à distance, mais aussi ses atouts, ses potentialités après son adoption intensive pendant plus d’une année. C’est dans ce contexte de pandémie et de recours massif forcé au travail à distance que le Forum RH de CIRANO a organisé des rencontres portant sur la transformation des milieux de travail à l’hiver et au printemps 2021. Ces rencontres ont été faites en collaboration avec l’Autorité des marchés financiers (AMF) et l’Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés et en relations industrielles agréées (CRHA/CRIA).

Le document propose une synthèse de l’ensemble des propos que les partenaires et les chercheurs ont échangés lors de ces rencontres afin d’alimenter les décisions et les actions que devront prendre les employeurs au cours des mois à venir en matière d’organisation du travail.  Plusieurs thèmes sont abordés, notamment sur des questions comme le télétravail, le travail hybride, la collaboration, la communication, la culture organisationnelle et la motivation, la santé et la sécurité au travail, le bien-être au travail, les espaces de travail, l’équipement de travail, la gestion, la justice, l’équité, la dotation et la gestion des talents.

Ce rapport est exclusivement réservé aux partenaires du CIRANO