Nous étudions dans cet article le moment choisi par le PDG d'une compagnie pour lever ses options ou vendre ses actions dans la compagnie comparativement au moment choisi par les autres hauts dirigeants de la compagnie. Nous présentons premièrement un modèle théorique de tournoi qui fait des prédictions quant au moment opportun pour le PDG et les autres dirigeants de lever leurs options et/ou de vendre leurs actions dans la compagnie. Nous montrons théoriquement dans un tel modèle de tournoi que les hauts dirigeants devraient lever leurs options après le PDG. Nous testons ce modèle en utilisant une base de données unique de compagnies canadiennes de 1993 à 1999. Nos résultats empiriques semblent supporter notre modèle théorique puisque les hauts dirigeants semblent lever leurs options un an plus tard que le PDG. De plus, les hauts dirigeants semblent plus enclins à lever leurs options lorsqu'un nouveau PDG vient d'être nommé, confirmant ainsi notre modèle de tournoi.